2024年以来，兴隆县检察院创新打造“党建+青年干警”特色品牌——“兴检晨星小队”，以“聚星火之光、铸检察之魂”为核心理念，通过党建引领、业务融合、实践淬炼，激发青年干警干事创业活力，为检察事业高质量发展注入蓬勃动能。

兴隆县检察院始终坚持把政治建设作为青年干警培养的“第一课题”，以“三个强化”筑牢信仰之基。该院强化理论武装，成立“青年干警”之家，建立“党组领学、支部研学、青年践学”三级学习机制，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想纳入“晨星课堂”必修课程，通过举办青年干警读书会等活动，推动理论学习入脑入心；着眼强化红色传承，该院依托兴隆县革命老区红色资源，开展红色教育主题党日活动，引导干警从党史学习中汲取奋进力量，领悟法治精神的内核，重温革命先辈的奋斗历程，让红色基因融入青年血脉；为强化党性锤炼，该院立足检察工作，将党性修养体现在日常，认真履行批捕、起诉、法律监督等职责，努力提高办案质量和效率，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。该院组织青年干警积极参加社区服务、扶贫帮困、法治宣传等活动，密切联系群众，增强群众观念，践行党的群众路线，展现检察青年干警的良好形象。

兴隆县检察院聚焦“四大工程”搭建成长阶梯，实现青年干警能力跃升。该院推出“青蓝结对”薪火工程，创新“双导师”培养机制，由资深检察官担任“业务导师”、优秀党员担任“党建导师”，在办理重大疑难案件、专项监督行动中实行“师徒同办案、党小组同攻坚”；推进“学训赛”提能工程，组建“青年干警比武专业队”，构建“晨星夜校+云端课堂+实战擂台”立体化培训体系，通过参与辩论赛、庭审观摩活动、“青年说”案例研讨、“检律对抗赛”和青年干警大讲堂等活动，重点培养有潜力的青年干警成为业务专家和业务骨干；加强“急难险重”淬炼工程，将青年干警纳入公益诉讼“燕赵山海·公益检察”、“检察护企，检护民生”等专项行动专班，选派青年干警到乡村振兴、信访接待等岗位轮岗锻炼，提升青年干警服务群众的能力，始终将“人民至上”镌刻于心；落实“数字检察”创新工程，成立“晨星数智攻坚组”，充分发挥青年干警的创新思维优势和技术学习能力，积极探索“AI+检察”工作模式，将人工智能技术融入检察工作的各个环节，提高效率与质量。